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孔凡玉:常懷感恩之心 常有感恩之行 ——寫在山東華威保安集團(tuán)股份有限公司成立二十五周年之際

發(fā)布時間:2018-04-23 來源:華威25周年特刊 作者:孔凡玉

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時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間從公司成立至今已經(jīng)走過來二十五的歷程,四月二十七日即將迎來它的成立二十五周年,作為與它共同成長的一份子目睹了它的成立、發(fā)展和輝煌,站在高大、雄偉、嶄新的華威大廈前,回首往事感慨萬千。


1993年的5月的一天,舅舅突然來到我家對我說:保安公司正在招人,你去報名吧。當(dāng)時保安公司是一個新生的事物,具體是做什么的不知道,只知道是公安局的下屬單位,作為一名閑散在家的一名學(xué)生得到這樣的消息是多么的激動,當(dāng)我?guī)е鴿M心的好奇、渴望報名時,看到是租賃的辦公場所,破舊的辦公家具,和幾名穿著樸素的工作人員。我記得當(dāng)時報名的有400多人,經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試、體檢、政審我有幸成為53名中的一員,隨后是嚴(yán)格的理論、隊(duì)列、擒敵訓(xùn)練,經(jīng)過會操表演后繼續(xù)訓(xùn)練,遲遲不能上崗,當(dāng)時心里很不安。


后來得知由于保安公司是一個新生的企業(yè),培訓(xùn)出來的保安隊(duì)員素質(zhì)怎么樣,各單位的負(fù)責(zé)人不敢聘用,都持觀望的態(tài)度,還是公司的荀總帶著兩位副總到各個單位推銷,還許諾先干活滿意了再給錢,不滿意退回來的不要錢,誠意感動了一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們,先試試吧,我們這一批保安員才逐步上崗,我是6月末正式上崗執(zhí)勤,分到水泥廠,成為一名保安隊(duì)員。后來由于保安員在工作中能嚴(yán)格按照客戶的要求執(zhí)行,服務(wù)質(zhì)量好,保安隊(duì)員出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。


1994年底公司成立了保安大隊(duì),我被調(diào)回公司任內(nèi)勤,歷任副隊(duì)長、中隊(duì)長、督導(dǎo)部副主任、副大隊(duì)長、大隊(duì)長于2005年調(diào)保安駕校任辦公室主任、教務(wù)處主任、副校長于2012年調(diào)集團(tuán)任運(yùn)營中心主任,2016年調(diào)任濟(jì)寧分公司總經(jīng)理至今在十幾個崗位上工作過。這期間公司進(jìn)行了幾次搬家,公司成立三個月后搬到東關(guān)大街部隊(duì)一個招待所辦公。94年公安局搬出,年底公司搬到老公安局辦公,才算是有了一個像樣的辦公場所。05年駕校成立,06年底保安駕校辦公大樓竣工,09年公司改制,成立了華威集團(tuán)公司,2015年華威保安大廈竣工,華威人有了自己的辦公大樓。保安員從業(yè)人員從93年53人,2018年到達(dá)7000人。年收入由最初的幾十萬元到達(dá)3億多。分公司20多個,業(yè)務(wù)由國內(nèi)做到海外。保安員的工資由最初的100元/月到3、4千元/月。當(dāng)然,公司的發(fā)展過程中經(jīng)歷了很多的困難和挫折,特別是公司沒有改制之前,管理機(jī)制不利于公司的發(fā)展,員工大鍋飯思想嚴(yán)重,加之當(dāng)時收費(fèi)低、公司經(jīng)營困難,到了停止不前的地步,經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī),但公司領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆,高瞻遠(yuǎn)矚,運(yùn)籌帷幄領(lǐng)導(dǎo)我們堅(jiān)持了過來,而且業(yè)務(wù)還有了大的發(fā)展,一年一個臺階。之所以寫這么多,我想表達(dá)的是公司發(fā)展這么好,是所有華威人共同努力的結(jié)果,更離不開的是我們有一個好的領(lǐng)導(dǎo)人和一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。自己的發(fā)展離不開公司這個平臺,想想自己從一個啥也不會的社會青年變成了一個管理三百多人隊(duì)伍的總經(jīng)理,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng),離開了公司平臺,或許什么也不是。


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這二十五年來,進(jìn)入公司的同事大概也有幾千人,但有很多人都因?yàn)檫@樣那樣的原因沒有堅(jiān)持下來而中途離開了公司,在2017年公司的表彰大會上,自己默數(shù)了幾遍當(dāng)初公司成立時的同事已經(jīng)不超過十個人,現(xiàn)在都成了公司的高管和中層領(lǐng)導(dǎo),他們都是公司的寶啊。


自己也曾經(jīng)產(chǎn)生過這樣那樣的想法,特別是在2005年從保安大隊(duì)調(diào)到駕校任辦公室主任時,自己剛在新的崗位上熟悉了情況,有了工作規(guī)劃和目標(biāo),突然從管理隊(duì)伍的崗位調(diào)到了文職崗位。很有情緒,當(dāng)時也有人勸我,別再干了,出去干個小買賣也比干這個強(qiáng),有了離職的想法,工作上也有些消極。當(dāng)時荀總談話說:駕校剛開始申辦,作為公司重要的業(yè)務(wù)部門很需要一名懂文字的人員去協(xié)助校長開展申辦工作,你有這方面的特長,調(diào)你過去要盡快的適應(yīng)工作,不要有顧慮,作為一名管理者應(yīng)該適應(yīng)各種崗位,不同的崗位都應(yīng)干出成績。不要因?yàn)閸徫徽{(diào)整而產(chǎn)生消極的情緒。荀總的話如醍醐灌頂,以后我全身心的投入到工作中,以后無論在那個崗位,無論遇到什么挫折,我都想起荀總的話,時刻鼓勵自己,要堅(jiān)持,不論做什么工作都應(yīng)竭盡全力。通過不斷的努力,自己的業(yè)務(wù)知識和能力也不斷的提高和加強(qiáng),得到公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可,逐步走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。


回顧過去,感恩有你,展望未來,我們信心百倍,2018年我們喜迎公司成立二十五周年,2018年也是公司二五規(guī)劃實(shí)施第二年,確立了華威新夢想、新起點(diǎn)、新征程的主題和實(shí)現(xiàn)華威50年的初步奮斗目標(biāo),制定了《華威法》,成立了華威商學(xué)院,發(fā)展的平臺更寬闊。讓我們常懷感恩之心,常有感恩之行,讓我們用實(shí)際行動來回饋公司,讓我們攜起手來,共創(chuàng)華威輝煌。

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