3月20日，集團四屆三次股東代表暨五屆三次職工代表大會在集團總部會議大廳隆重召開。集團股東代表、職工代表共179人現場或視頻參加會議。上午9時，在莊嚴的國歌聲中，大會隆重開幕。

黨總支副書記李曉虎主持會議。

會議聽取了集團總裁楊中河所作的大會《工作報告》；董事長荀金慶作的《董事會工作報告》；

監事會主席孫凡華作的《監事會工作報告》；

常務副總裁顏承國作的《2020年度財務收支情況報告》；

副總裁孫勇作的《職工代表提案落實情況的報告》；

副總裁姚彥偉宣讀的《股東分紅、轉增股本的決議》；

副總裁聶全峰作的《職工互助基金、華威愛心基金使用情況的報告》。 

各代表團分組討論，積極為集團建言獻策。

大會召開代表團團長會議，聽取各代表團討論匯報。大會審議并全票通過了集團各項報告及《股東分紅、轉增股本的決議》。

會上，總裁楊中河在工作報告中總結回顧了集團2020年的工作并對2021年工作進行了安排部署。他指出，過去的一年，是極不尋常的一年。國內經濟持續下行，同時，國內外也爆發了新冠疫情，給各行各業的發展都造成了不同程度的影響，為充分應對這一不利局面，集團上下全體員工齊心協力，團結一致，攻堅克難，較好的完成了年初預定目標。

2021年集團將以慶祝中國共產黨建黨100周年為契機，以“把握大局、順勢而為、轉型升級、勇于創新、增強自信、穩中求進”為總的指導思想。以開展“幸福華威創建年”活動為動力，充分發揮文化的力量，增強廣大員工的凝聚力、向心力，為圓滿實現“二五規劃”的目標而努力。

董事長荀金慶作總結講話，他要求各單位要組織全體員工認真學習貫徹落實“兩會”精神，扎實抓好大會安排布置的2021年各項工作的落實，增強信心，確保實現全年的工作目標計劃；齊心協力，切實抓好幸福華威創建年活動的開展，改善員工工作、生活條件，讓員工感受到尊嚴、關愛，得到幫扶；各級管理骨干要發揮模范帶頭作用，嚴以律己、身先士卒，盡職盡責做好本職工作。他指出，2021年是集團“二五”規劃的收官之年，集團將制定新的“三五”規劃，擎畫華威新的藍圖，相信在董事會和黨總支的正確領導下，通過全體華威人的不懈奮斗，華威的事業一定會更加輝煌，華威人一定會更加幸福。