發(fā)布時間：2023-09-27 作者：
根據(jù)集團要求和計劃安排，切實提高保安隊伍及各級管理骨干的綜合素質(zhì)和能力，教培中心將深入各子、分公司，對基層管理骨干培訓工作進行幫扶和指導。
9月12至13日，利用兩天時間對菏澤分公司16名基層管理骨干進行集中脫產(chǎn)培訓。
培訓內(nèi)容分為理論教學和隊列訓練指揮兩部分，授課教員精心備課、制作課件，授課過程中教員與學員進行了有效的互動和經(jīng)驗分享，大大提升了學員的學習積極性和操作技能。
教培中心將按照培訓計劃，圍繞干什么練什么、缺什么補什么的原則，陸續(xù)為各子、分公司教育培訓工作做好幫扶和指導，掀起集團教育培訓工作的新熱潮。
9月16日至17日，由集團教培中心牽頭，集團運管部門和集團人力資源中心共同參與的教育培訓活動在濟寧分公司舉辦，濟寧分公司各項目駐點的近30名基層管理骨干參加。兩天的培訓，涵蓋了理論課程和隊列訓練，培訓中采取講師講解、小組積分、真實案例研討等多種方法進行培訓，旨在全面提升基層骨干的管理能力，更好地推動集團教培體系建設，探尋分公司管理骨干素質(zhì)提升的路徑。
本次隊列訓練結(jié)合參訓人員自身情況及工作實際，全體參訓人員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度，嚴格按照隊列教官口令反復訓練。參訓隊員通過一次次地認真訓練，動作逐漸規(guī)范，基本達到了預期目的。隊列訓練，既可以培養(yǎng)良好的身姿，糾正和克服諸如挺腹、含胸、歪頭、斜肩等毛病，更能建立良好的組織紀律觀念、集體觀念，使所有參訓隊員的精神面貌煥然一新，為打造一支訓練有素、作風過硬、有較強凝聚力的安保隊伍打下堅實基礎。
此次培訓活動不僅為骨干們提供了管理能力和職業(yè)素質(zhì)技能提升的機會，更為打造“華威保安”行業(yè)優(yōu)秀品牌、提高服務質(zhì)量打下了堅實基礎。
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